目前瑞安市5所职校成功牵手11家企业，1069名学生参与试点工作，并取得预期成效。

一是积极推进招生与招工一体化。开创性拓宽校企合作模式，推进永久机电学校与瑞立集团有限公司、温州职业技术学院（瑞安学院）结成联盟，成立全市首个“三位一体”五年一贯制现代学徒订单班，今年已招收订单班学生50人，进行“2+3”订单培养(2年理论学习，3年岗位学徒制跟岗实践)，预计三年可输送管理岗位150人，一线岗位120人。

二是深化工学结合人才培养模式改革。通过校企共同开发课程、共建课堂、共建实践基地等手段，形成工学交替、知行合一的课堂教学和实践教学。截至目前，瑞安市职业中等专业教育集团学校已与56家企业达成合作，开发教材18本，并将企业功能室引入学校实训中心；瑞安市农业技术学校在校内设立了绿晨农业学生实践基地；瑞安市开元职业中等专业学校创设“企业体验”“项目实训”“顶岗实训”等教学模式。

三是加强建设双元导师队伍。完善校企双导师制，构建“互聘共用、专兼结合”的管理机制。目前，瑞安市职业中等专业教育集团学校已聘任行业企业专家57名，共同编制完成4个重点建设专业人才培养方案及36门专业课程标准，并将该市工商联纳入校企合作机制框架；瑞安市塘下职业中等技术学校聘请优秀校友，定期轮流为动漫专业班作实训指导。（2017年9月8日 来源：浙江省教育厅）