日前，温州市出台《关于推进中小学校长职级制改革的实施意见》（以下简称《意见》），提出要逐步取消中小学校长行政级别，引导校长走专业化、职业化发展道路。至此，该市教育管办评分离改革全面启动。

根据《意见》，各级教育行政部门所属中小学校的现任正职校长的职级将分为特级、高级（一、二、三档）、一级（一、二、三档）、二级（一、二档）等四级九档。其中特级校长数量原则上控制在全市中小学校长总人数的10%以内，高级校长原则上控制在30%以内。今年，温州会在市教育局及4个区教育局所属中小学校长岗位先行试点，并适时向县（市、区）逐步推行。

此外，该市还将推行任期目标责任制和校长任期制，校长的每个任期一般为3~6年，原则上同一个岗位连续任职不超过12年，同时配套出台《温州市中小学校长职级评定办法（试行）》，建立起完整、全面、科学的校长职级评审制度。其中交流到偏远农村、海岛学校的校长将在评级中被优先考虑。（2018年1月31日 来源：浙江教育报 记者 金 澜）