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激励进步 见证成长 | 我的教育故事(63)
时间:2020-11-26 10:54:21 来源:办公室 字号:[ ]

每个教育者都是有故事的人,每一个故事都会增加人生书页的厚度。一个有故事的教育者,必将更加悉心体悟教育生活,也能探寻到教育的真理。

由温州市教育局主办的“我的教育故事”——2020年温州市中小学教师暑期师德专题报告会上,又有7位温州本地优秀教师给大家带来了感人的故事。在我们的身边,还有许多精彩动人的教育故事。温州教育网特别推出【我的教育故事】专题,将更多温州教师的感人故事分享给大家。今天为大家带来温州市职业中等专业学校姜梦霓老师的教育故事。

个人简介

姜梦霓,任教于温州市职业中等专业学校,曾获班主任故事比赛二等奖。

教育感悟

高中阶段,班干部们已经做好了从班主任手中接过班级管理重任的准备。班主任在培养班干部队伍的时候,要让学生学会自我思考、自我学习、自我组织、自我管理。

站在人群中的班长

我们的班长叫小季,他是一位“0 经验”的新班长。

在开学军训的第一天,我们班同学需要进行第一次整队的时候,我注意到小季站在喧闹的人群中,自顾自地想要寻找一个适合他自己身高的位置。显然,他和其他同学都没意识到“小季是班长”。

为了扭转这局面,在开学第一周的军训期间,我将大部分需要下发的通知先告知班长,再由班长通知同学。在列队时,我要求班长必须站在列队前方,组织、督促同学排好队,清点好人数,确认无误了再带队出发。在周末返校前,我会告知班长,要求他提醒同学及时返校打卡,统计返校人数。

这些工作看起来再平常简单不过, 但这些小事可以增强班长的自信,强化他对自己身份的认识,同时我也希望通过一件件小事,帮助班长用最快的速度建立让同学认可的“班级管理者”形象。

班长的无身份意识在我们班并不是个例,而是绝大多数班干部的集体困境。从“班级平民”转变为“班级管理者”,他们还需要心理适应的过程。对于其他班委,我也同样创造机会让他们能在各自的岗位上得到最高的“曝光率”。

宣传委员的两段视频

小秋是我们班的宣传委员。她有绘画的特长,又有做班委的意愿,虽然没有经验,但我仍然相信她是合适的宣传委员人选。

开学后,各种黑板报比赛如期而至,小秋与她的黑板报小组游刃有余,气定神闲军训结束后,为了庆祝即将到来的中秋节与国庆节,学校里发起了“我亲爱的家人、我伟大的祖国”两个主题活动,均要求上交抖音视频。我将本次任务指派给小秋,我以为会像过去一样顺利。

一周后,我问小秋:“活动准备得怎么样了?”

小秋说:“老师,我都问过了, 可是都没有同学报名,我不知道接下来我能做点什么。”

我说:“你有没有跟其他班委商量过?”她摇摇头。

于是我指导她:“那我们开个班委会讨论一下吧。遇到问题时,你可以召集班委共同出谋划策。你不是一个人在战斗。”

当晚,我们召开了临时班委会, 确定视频内容为全班合唱周杰伦的《稻香》。因为里面有句歌词是“家是唯一的城堡”。

拍视频前,我特意嘱咐:“可以上抖音找个类似的、比较简单的视频模仿着做。”我想,这回连视频的内容和形式都定下来了,肯定没问题。我安心地等到交作品的最后期限,终于收到了小秋发给我的作品。

我满怀期待打开了视频,看到的却是一段看起来没有任何编排,没有任何剪辑的视频。随意到就如同我随手打开微信,然后“长按拍摄”所拍出来的视频一样。

看完视频,我既生气又疑惑。生气的是,我一向看好的班委居然如此敷衍了事;疑惑的是,根据我平日的观察,小秋明明是一个很认真的孩子, 为什么她这次会有这么大的反差?

时间紧张,我只好对这个视频简单修改,增加了歌词字幕、动画特效, 匆匆上交。

我把小秋叫来,让她看了两版视频。

我问她:“你知道我为什么要修改这个视频吗?”

她沉默不语。

我说:“我的技术不好,剪辑的视频并没有好看多少,但起码我让评委看到了我的诚意。老师把这个任务交给你,并没有期待你一定要给班级带来什么样的荣誉,但老师希望你是认真去对待这个比赛的。有时候,态度比结果更重要。”

她的眼眶渐渐红了,带着委屈的哭腔说:“以前我只出过黑板报,从来没做过这样的工作,不知道怎么去完成。”

我心头的疑云消散了,却又颇感意外,原来她不是不认真,竟然是不知道怎么去完成。

相比初中,高中的校园活动更加丰富多彩,老师的指导却不再事无巨细,在给学生更大展现舞台的同时,对学生干部的能力也提出更高的要求。我理解了她此刻的无所适从后也感到愧疚,于是缓和了语气,跟她道歉:“小秋,对不起,老师错怪你了。不过, 你是哪里不会做呢?视频的内容不是都已经讨论出来了吗?”

她轻声说:“老师,我和其他班委都不会剪辑。”

我更疑惑了,追问她:“我跟你说过我们班的小琪同学会剪辑,怎么不找她帮忙呢?”

小秋说:“她不是班委,老师你也没有跟她说过做视频的事,我不好意思找她。”

我引导她:“你可以跟小琪说, 老师夸她的视频制作得很好看,希望她能够协助我们班委,而且可以给她个人加分。你先试试,如果她不肯的话,我再去做她的思想工作。再或者, 现在网上的教程这么多,你有没有想过自己去学习使用剪辑软件呢?接下来还有‘我伟大的祖国’主题活动, 你能不能找班委和小琪合作,再制作一支视频参赛。我们要学会从失败中反思,在挫折中成长。你不要感觉你是在孤军奋战,我们班的同学、我们班的班委,还有老师,都是你可以调动的资源,遇到不懂的你要自己去学, 需要帮助的你要主动开口求助,知道吗?”

小秋坚定地点了点头。她找小琪合作的事,似乎进展得很顺利。没过几天,她给我发来了四个拍摄方案, 其中“方案二”呼声最高。

“方案二”的脚本:第一幕是教室前门关闭状态,镜头迅速拉近,黑幕转场,镜头暂停;第二幕是拍摄五位班委及他们各自手持的一张纸,镜头拉远,五张纸上的字连起来为“祖国我爱你”;第三幕是全体出镜人齐喊“祖国我爱你”,做爱心手势;第四幕是对准国旗,镜头慢慢拉近,最后定格于最大的那颗星。

我看了“方案二”,感觉颇有难度,但我鼓励他们先试试。一个星期后, 她给我发来了新视频。

抱着怀疑的态度打开视频,我却立刻被动感的 BGM 和漂亮的转场手法惊艳了。

看完视频,我百感交集,是欣慰, 是惊喜,是感慨。他们的成果大大超出了我的预期。这支视频对于我们班级来说意义重大,因为这是我们班委第一次全体协作、独立完成的集体智慧结晶。

做“甩手掌柜”

小季和小秋的迅速成长其实也是我们班班干部成长的一个缩影。在确定我们班临时班干部的时候,我就清楚地知道,他们的优点在于热情高涨,缺点在于主动意识的薄弱和管理经验的欠缺。这造成他们更习惯于等待老师去解决问题,等待老师来布置任务。

在开学初期他们不知所措的阶段, 我一边不断地给他们灌输“高中班干部需要自主管理”的意识,另一边也几乎手把手地教导我们的班委如何去召开班委会议,如何去组织策划班级活动……以鼓励为主,以批评为辅, 从思想引导到能力提升,两手都要抓, 两手都要硬。

经过一个多月的磨炼,我们班级的日常运转机制逐渐固定下来,我们的班委慢慢找到了自己的节奏,同学也都认可了班委的组织管理工作。

在每周的综合素质分评比中,我们班总是名列前茅。在运动会前一个月,我们班就已经开始筹备入场仪式和运动员训练。在竞争激烈的商贸节活动中,我们班成功夺得黄金铺位。

看着他们渐入佳境,我也开始慢慢放手,做上了人人羡慕的“甩手掌柜”。

高中阶段,学生已处于亚成年阶段,在年龄与智力上,班干部们都已经做好了从班主任手中接过班级管理重任的生理准备,但想要真正担任班级领头羊的角色,高中的班干部既要充分树立自主管理的意识,又要具备主动解决问题的能力。班主任在提供帮助与指导同时,还需要给予信任与空间。

两个多月的新班主任生涯,我激励我们班班委达成进步,见证他们迅速成长。我也同样相信,班主任“懒” 一点,班干部进步才能多一点。来源:(《温州教育》)

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