“这是我第一次担任实验班的班主任，三年来每天6:30到岗，到家最早晚上10:00，风雨无阻。”在前不久瑞安市举行的暑期师德培训会上，瑞安中学教师张莹上台分享她的育人心得。今年高考，她所带的班级有4人被清华大学录取，3人被北京大学录取，2人被上海交通大学录取，17人被浙江大学录取。三年来，她觉得亏欠最多的是父母和女儿。“每当看到父母日益增多的白发和蹒跚的步履，我总是感到愧疚。记不清女儿说了多少句妈妈你不要走，可每次我都狠心转身离开”。

“长大后我就成了你。”在面向温州教育系统12万名教职工直播的2020年全市中小学教师暑期师德专题报告会上，瓯海区第二幼儿园园长贾令厨诠释了两代人的幼教梦想。她90岁高龄的奶奶曾是瓯海区最早的幼儿教师之一，是奶奶的言传身教，使她从一名普通的幼儿教师成长为名园长，用三年时间负责建设三个园区。“幼儿教师爱的第一个孩子不是她自己的孩子，这种爱岗敬业的精神深深地打动了我。”聆听了报告会，一位年轻教师在笔记本上写下了这样的感悟。

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三尺讲台，方寸之间，擎着爱与责任。老师用渊博的知识、深沉的师爱、独特的人格魅力照亮莘莘学子前进的道路。师者，不仅赢在课堂，更赢在理想情怀、赢在每一位学生的心坎里。每年开学前夕，我市教育系统都紧扣“师德师风”，在中小学教师中开展暑期师德专题培训，用身边人的故事教育身边人。2014年至今已累计举办师德教育巡回报告会50余场。这其中，既有“最美教师”陈莹丽、邵永银在生命最后时刻心系学生的先进事迹分享，又有乡村教师陈小龙、周国平让农村孩子拥有更好教育的大爱情怀，还有许许多多平凡一线教师心无旁骛、潜心育人的教育故事。去年起，“我的教育故事”专题报告会采用5G技术面向12万名教职工现场直播，引导广大教师对照榜样找差距。

搭建爱国主义教育平台，为弘扬风清气正的师德师风提供了重要载体。近日，温州市首批师德教育基地名单公布，温州教育史馆、温州市特殊教育学校校史馆、温州中学校史馆、瑞安中学校史馆、平阳中学校史馆、温州道德馆、温州革命烈士纪念馆、苏步青励志教育馆、中国工农红军挺进师纪念园9家单位入选。这批各具特色的基地将成为我市开展师德师风相关主题教育活动的重要载体，为打造有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的教师队伍添砖加瓦。

健全“瓯越师德码”应用管理制度，为营造良好师德师风套上“紧箍咒”。我市将在推进教师诚信制度和师德考核负面清单的基础上，通过师德信用大数据建立“教师师德师风电子档案”，为每一位教师生成适用于职业生涯的“瓯越师德码”和师德健康报告。今后，教育行政部门及教研、师训单位，在教师职称评聘、评优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面均要核验教师师德健康报告，对师德突出者予以优先评选，对师德失范者进行“一票否决”。同时，还将对接温州市公共信用平台把教师师德信用情况纳入诚信温州“瓯江分”系统，对师德优秀教师予以加分。

学高为师，身正为范。正因为师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，我市始终把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，突出师德师风评价标准，完善师德建设长效机制，不断创新载体树立标杆，涌现出一大批师德楷模、最美教师。去年我市新增省教坛新秀40名、正高级教师20人、温州市“特支计划”教学名师10人，评定温州市名校长名教师名班主任147人、中小学（幼儿园）教师高级职称813人。今年我市新获评浙江省 “春蚕奖”50人，瓯越情教育基金优秀校长、优秀教师、优秀乡村教师、优秀班主任共135人，评定市“三坛”700人，全市“三层次”骨干教师总量超一万人。他们身上展现了当代教师高尚的人格魅力和深厚的学识魅力，闪耀着师者大爱的璀璨光芒。(来源：温州日报 记者：潘舒畅)