为加强省特级教师的理想信念、师德师风,并提高其专业素养,日前,温州市教育局、温州市教师教育院组织全市在职省特级教师,赴云南师大参加专业素养提升培训研修。温州市委教育工委委员,市教育局党委委员、副局长张维凯出席开班仪式。 
历年来,温州市教育局设置多种载体发挥特级教师的示范辐射作用,同时也高度重视特级教师的专业素养提升。从2007年至今,市教育局先后组织全市在职省特级教师赴清华大学、华东师大、厦门大学、湖南师大、中科大等全国知名高校开展暑期研修,也组织部分特级教师到新疆拜城、青海格尔木等对口支援地区送教送培。今年暑期,特别组织在职省特级教师赴云南师大培训。希望老师们于联大的日月重光之下,在一江春月之地“问学论道”。 
张维凯重点介绍了温州近年来在教师队伍建设方面所做的工作。一是加大教师育才力度。实施“四坊五格”分层分类教师培训体系,迭代升级高层次教师梯队培育模式。二是加大教师人才招引力度。通过优秀毕业生提前引进、公开招聘等渠道招引人才。吸引了一批清华、北大等“双一流”高校的优秀毕业生。三是加大教师人才奖励力度。通过构建人才激励机制,营造引才、育才、聚才、用才良好环境。 张维凯指出,特级教师是师德的表率、育人的模范、教学的专家,是中小学(幼儿园)教师的最高学术性荣誉称号,是促进基础教育优质均衡发展的关键力量。他希望,特级教师一要提升五育融合育人的责任感。要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。清楚自己工作的分量,要涵养高尚师德,用最优秀、最合适的方法去言传身教、教书育人,为学生树立榜样的力量。二要增强科技赋能教育的敏感度。要思考如何让科技发展为教育赋能,思考如何利用新兴技术为学生量身定制、为学生减负提质。要善于提供更高效、更个性化、更全面的教育。三要辐射引领提掖后学甘做人梯。要奠定自己在全市的学科领军地位,辐射自己的影响力,还要乐于分享,成己达人,积极发挥传帮带的作用。不仅要成为学生的榜样,还要做同行、后学的榜样,强化奉献意识、责任意识,既做师德师风的领军教师,更要成为教育教学的领军教师,成为温州教育、所在学校的栋梁、榜样、楷模。 研修期间,学员们分别听取云南师范大学李劲松、何跃、周宁、王俊程等4位教授的讲座,即《新时代中国教育改革与发展的政策逻辑》《云南多彩的民族文化》《阳光心态 健康人生——情绪与压力管理》《教师高效工作法专题培训》。昆明理工大学附属小学校长石梦媛带来《提升六耕能力,助教师专业成长》。昆明市教育科学研究院德育教研室主任金改平作《用中华优秀传统文化养德启智》讲座。在专家们的理论引领下,学员们从教育改革、民族文化、情绪管理、工作方法、专业能力等几个方面深度解构、解读教师职业,挖掘教育、教师之间的“大我”和“小我”关系。 为进一步学史力行,学员们还参观了云南陆军讲武堂博物馆和西南联大博物馆,真切体会特殊历史时期人民对于文化和教育的坚守,以及在困境中保家卫国的团结和勇气。 90余位在职省特级教师参加本次研修。(来源:温州市教师教育院)
|