温州市教师教育院认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，以教师培训工作经验与成果为基点，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，行而不辍，以史为鉴，笃行致远，开创未来。

“名师智援”项目——2021年面向全市乡村中小学（幼儿园）送教送培100场，立足于温州市教师教育院“红色引擎，赋能师资均衡发展”党建品牌，以推进师资力量共同富裕为着力点，是教师教育院扎实做好党史学习教育成果转化，开展“我为群众办实事”专题的实践活动。项目以突出政治引领，探索创新驱动，树立模范先锋等多元方式赋能，进一步推动党史学习教育走深走实。

突出政治引领，扎实服务提水平

“名师智援”项目针对各县（市、区）的培训需求而研发，送培到县、送课上门，全力、全科、全域地服务于基层乡镇与一线学校，致力于提升当地教育教学水平。

送教送培活动，各个层面、各级部门每年都在做，如何突破“水过地皮湿”的“洒水车”模式，如何避免各个学科零散送培难以形成集聚效应，是摆在党总支面前的重点问题。

温州市教师教育院充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，把党支部建在项目上，成立专班开展有关活动。做到了项目与党的组织建设同步开展，充分发挥“一个支部一座堡垒”的作用，集支部各方力量解决集聚效应问题。突出政治引领，提高政治站位，扎实做好培训服务，提升培训水平。

探索创新驱动，多元融合促发展

项目组共12位师训员，党员有7名。为做好项目创新，促进项目发展，支部带领项目组进行了“三合”探索：
  1.导向上结合。既要解决当地学科教学中的疑难问题，精准送培，又要充分认识温州教育高地建设的意义价值，引领当地学校在“未来课堂”“未来教师”等方面做积极探索。
  2.活动上整合。为扩大受益面和活动效应，一次送培活动整合为多个学科分场地、分不同的承办学校同时举行。这样就形成了规模化的集聚效应和学习氛围。
  3.形式上融合。每次送培时间一般为期一天，地点是需求性强的中心乡镇，承办学校要有直播技术支撑，活动采取“线下+线上”方式，解决工学矛盾和路途问题。
  2021年上半年，项目组完成了38场次送培，遍布13个县（市、区），受益人数5200多人，涵盖初中、小学、幼儿园各个学段的12个学科，深受好评。

树立模范先锋，凝心聚力谱新篇

党支部是“名师智援”项目的桥头堡，党员是送培项目上的排头兵。“名师智援”项目全年要完成送培100场的任务，工作量大，牵涉面广，因此，项目组内的党员同志个个勇挑大梁，尽全力发挥先锋模范引领作用，对每位师训员产生潜移默化的影响。同时，充分发挥“红色引擎”作用，调动全市各学科的名优教师，凝心聚力投身区域教师队伍均衡建设。参加送培的全是特级、正高、名师、市三坛以上荣誉的优秀教师，更不乏党员教师，他们接受任务毫不推辞，路途不便毫无怨言，讲座上课个个精彩。这个项目真正把全市的名师队伍大范围盘活起来，既发挥了名师的示范辐射作用，又增强了他们的光荣感与使命感。从学科角度来看，这个项目也是每个学科的党员先锋集结号，对学科老师起到了思想上、专业上的模范引领作用。（温州市教师教育院第二党支部）