温州市教师教育院前身为浙江省乐清师范学校，2001年改为“温州市中小学教师培训中心”，2005年改为现名。隶属于温州市教育局管理，与温州市中小学教师教育办公室合署办公，主要承担全市中小学、学前骨干教师校（园）长在职培训、教师教育研究以及全市教师教育行政管理等职能。

温州市教师教育院拥有一支集培训、科研、管理于一体的专职专业教师队伍，高中（中职）、初中、小学、学前教育各学段各学科以及干训、德育、心理健康教育专任师训员配备齐整，结构合理。师训员中省特级教师8人，市级名校长名教师名班主任9人，省市教坛新秀、市教坛中坚10人，正高和教授级中学高级教师11人；师训员中获硕士及以上学位教师比例占50%，副高及以上职称教师比例100%。

温州本土优质师资雄厚，市级名师工作站（室）主持人与“三层次”骨干教师均可兼职担任温州市教师教育院培训讲师和实践导师。经过十多年的骨干教师培养与建设，温州已经形成了温州教育名家、第一层次（特级教师、教授级中学高级教师、市级名校长名师名班主任）、第二层次（教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将）、第三层次（学科骨干教师）的金字塔型的优质师资队伍，现拥有市级第一层次骨干教师902人，第二层次骨干教师3367人。目前，温州市名师（名校长）工作室918个。

近十年来，市教师教育院顺应全面实施素质教育和教师专业发展培训的改革趋势，秉承培训“为教师专业发展服务、为教育质量提升服务”的理念，关注培训需求，遵循培训规律，敬畏教育常识，规范管理，着眼发展，着力创新，年培训量达2万人次，先后获得浙江省师干训工作先进集体、浙江省中小学教师“领雁工程”先进培训单位等荣誉。致力于打造“活力”培训体系与“生动”培训课程，努力实现教师培训向注重质量型、分层分类型、课程引领型转型，为温州实现教育现代化和教育质量的提升，提供优质师资保障。在全员培训与骨干研修“两轮驱动”，培训、考核、比赛三位一体学科素养提升，“四坊五格”分层分类体系建设，“瓯越教育人才培养”“百名领军”“绿色耕耘”“红色赋能”“小而优”“名师智援”“星火计划”“教学攀峰”“人工智能”“中小学校（园）长”“班主任”“学校心理健康教育”等特色项目打造，与国内外知名高校深度合作，培训机构综合能力建设等方面积极实践，大胆突破，取得明显成效，赢得了各级教育行政部门和校长教师的广泛好评。

“十四五”期间，温州市教师教育院将坚持以“未来教育”为品牌引领，完善与未来教育趋势相衔接的研训培养模式，为温州打造教育高地提供高素质人才保障。