近日，2025年温州市中小学教师培训管理者工作会议在市教育大楼16楼召开。温州市教师教育院书记、院长李芳，副院长林静妍、钱勇、林婷、谢作俊出席会议。

李芳总结回顾2024年中小学教师培训工作，介绍市教师院在“一营·四坊·五格”培训体系引领下的落地实践，以“做中学、悟、思、创、用”一体化深入实施，让“师训”发生在教师最近处。随后，她对2025年教师培训工作进行总体部署，从“向‘新’求变，优化教师培训层级质量”“向‘实’攻坚，推进教师培训落地实施”“向‘深’铺展，助力区域教育共同富裕”“向‘优’迭代，强化教育服务品质保障”等四个方面展开介绍。

会上，李芳进一步强调温州市2025年自主选课培训项目的工作变化。各县（市、区）、市直学校就相关重难点进行交流。

林婷解读2024学年版《领军教师考核细则》，重点指出《细则》在“严把考核对象和奖金发放”“分类优化考核标准”“强化考核结果运用”三个方面的变化。

谢作俊对2025年市教师院高中培训科、中职培训科，综合研究室（校本研修中心）有关工作作进一步部署。

钱勇对2025年市教师院义务教育培训科、学生成长指导中心、后勤财务科有关工作作进一步部署。

会上，表彰了2024年温州市教育局直属学校校本研修项目制管理考核优秀学校、中小学教师专业发展培训绩效评估优秀学校。

2025年，温州市教师教育院将继续坚持与全市教师培训工作者携手前行、同题共答，再创生动局面，为温州教育高质量发展的蓬勃态势，筑牢高素质人才保障基石！

各县（市、区）教师培训部门分管院长（主任）、市局直属学校教师培训工作分管校长，市教师院相关科室负责人共70余人参会。