1月14日下午，2025年上半年温州市中小学教师专业发展自主选课培训项目申报审核工作会在市教育大楼召开。本次评审聘请在温高校相关培训工作的负责人、市县校三级师干训的专家40余人。温州市教育局党委委员、副局长倪彤，温州市教师局人事处副处长丁林东，温州市教师教育院副院长钱勇、林婷、谢作俊等领导出席会议。温州市教师教育院书记、院长李芳主持评审会。

倪彤指出，推进高品质高水准的培训，是2025年温州师干训工作要攻坚的重点任务。此次培训项目申报审核会议就是2025年培训工作策马扬鞭、砥砺前行的第一站，务必要精选出一线教师最需要的项目，精准滋养每一位教师，提高培训质量和效益。

倪彤强调，一是贯彻政策方向性，严守“入口关”。严格审批，与党的教育方针政策不一致的项目一律不通过。二是精琢方案科学性，稳控“过程关”。强调关注培训项目是否以教育家精神为引领、培训项目是否以教师真实需求为目标、培训项目是否以申报要求为规范。三是深化培训监督力，共筑“质量关”。教师院要加强对审核通过的项目执行过程的监督，指导好12个县（市、区）和市局直属学校常态化开展教师培训质量监控。

此次审核会，总共有40家培训机构面向温州申报自主选课培训项目859个。其中，除了学科教师、思政课教师、心理健康教师、中小学科学教师、劳动教育教师、人工智能教育教师、足球教师的能力提升等重点领域教师培训项目，根据省厅和市局要求特别单列审批了14项教师学历提升与教师培训融合的项目。

谢作俊解读审核流程，要求从培训目标、培训内容、培训形式、过程管理、考核评价和收费标准等方面严格审核上报的培训项目。

丁林东针对2025年新增的助力教师学历提升工作作进一步解读。这项工作是基于全国教师学历提升的大背景，鼓励拥有硕士学位授予权的高校积极对接各县（市、区）需求，面向中小学教师试点开设部分专业的研究生课程班，畅通培训课程与学位课程的学分转换渠道，探索教师培训与学历教育的衔接机制。

李芳总结指出，教师培训工作是温州市教师队伍建设的重要保障，提升培训质量又是培训工作的重中之重，希望每一位教师培训者都能怀揣教育情怀、秉承专业精神，助力温州的教师队伍建设！